为进一步激发基层团组织活力，全力推进共青团工作品牌化建设，经公司团委统筹协调，7月10日，中国化学工程第十一建设有限公司（以下简称“十一化建”）新疆分公司党总支书记赵广明带领分公司团干部及部分青年代表赴新疆兵团建工城建集团团委开展对标交流，此次活动以“互学互鉴促提升 共研共思赋新能”为主题，围绕政治引领、岗位建功、青年服务、基层建设等核心内容深入交流，探讨团青工作高质量发展路径。
经验共享，在对标中明晰方向。座谈会上，新疆兵团建工城建集团副总经理郑辉对新疆分公司团总支一行的到来表示热烈欢迎。双方表示，此次交流活动提供了一个相互学习、相互借鉴的平台，应以此为起点，建立“团青共建联盟”，推动“组织联建、活动联办、资源联享”，形成长效合作机制。
头脑风暴，在碰撞中激发创新。讨论环节，双方围绕“如何提升流动团员管理效能”“新媒体时代青年思想引领创新”“‘青字号’品牌与生产经营深度融合”“区域共建”“青年创新创效”等6个专题展开热烈研讨。结合施工行业特点，聚焦痛点难点提出创新解决方案，开创“区域联动、专业互补、成果共享”的共青团工作新格局。
青春赋能，在实干中彰显担当。活动期间，团员青年代表先后参观兵团建工城建集团新疆大学碳基能源资源实验楼和成果转化中心等建设项目，通过实地走访，深入了解新疆兵团建工城建集团企业发展历程、人才队伍建设、科技创新成效、党建宣传文化建设、未来发展蓝图等，重点发掘团员青年在改革发展攻坚、重大项目建设、关键技术突破等方面的担当作为，为今后分公司团青工作提质增效提供了先进经验。
本次对标交流不仅是思想的深度碰撞融合，更是行动的有力引领动员。接下来，新疆分公司团总支将持续深化“走出去”工作思路，锻长板、补短板、创样板，引导团员青年将所见所学转化为攻坚克难的实际行动，激发青年创新活力，锻造攻坚铁军队伍，为公司高质量发展凝聚青春力量、注入青春动能。
（贺盼盼 舍迂）
