深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国化学工程第十一建设有限公司（以下简称“十一化建”）新疆分公司党总支坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为全面从严治党的重要抓手，通过“学、严、实”三维联动，构建学习教育全覆盖、作风建设全链条、成果转化全方位的长效机制，持续推动落实中央八项规定精神融入日常、抓在经常、严在平常。
“学”字为先，筑牢思想根基。一是专题学习强理论。创新“支委领学+党员讲学+群众参学”模式，将中央八项规定及实施细则纳入“三会一课”必学内容，召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动会、集中学习3场次，分层分级开展“纪律规矩及作风建设应知应会”宣贯培训，覆盖率达100%。二是案例警示明底线。组织观看《违法违规行为警示教育》《严查公职人员酒驾醉驾赌博等“节日病”》《如何坚守职业操守》等警示教育片3场次，通过警示教育“三进入”，让党员干部群众在“身边人、身边事”中受触动、知敬畏。三是互动研讨促转化。依托党员大会开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨，开展“争做清廉先锋”青年纪法教育活动之青年座谈会、“如何在实际工作中践行廉洁精神”大讨论等，推动学习教育成果转化为行动自觉。
“严”字为要，深化作风建设。一是制度执行刚性化。制定下发《新疆分公司关于进一步改进工作作风的建议》，要求全体干部员工牢记“真、正、定、严、力、心”的工作要求，在管理上要坚持“宽是害，严是爱”的原则，以优良作风推动各项工作高质量开展。二是日常监督立体化。在重要节点发送廉洁提醒、开展“四风”问题检查；发挥项目监督员和网格监督员“触角”作用，将监督融入日常，截至目前已接收反馈问题3个。三是专项整治精准化。按照公司纪委下发《落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的突出问题及具体表现》，对照规定要求进行深刻查摆，制定问题清单及整改措施，近期解决群众急难愁盼问题3件。
“实”字托底，构建长效机制。一是融入日常教育。将作风建设纳入常态化管理机制，构建组织监督+家庭助廉的双重防线，引导干部员工树立正确的经营业绩观。二是深化文化浸润。打造“清风走廊”廉政文化阵地，将廉洁教育融入到工会活动中，寓教于乐，以文化提升教育感染力。三是推动成果转化。建立“问题清单”和“整治台账”，配合公司建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，推动集中整治工作长治长效。
通过三维联动机制，新疆分公司党员干部“四个意识”显著增强，“四风”问题持续有效管控，群众满意度明显提升。接下来，将持续巩固深化学习教育成果，以永远在路上的韧劲推动全面从严治党向纵深发展。
投稿人：贺盼盼 舍迂
